“十件小事”增强长沙教师幸福感
http://n.sinaimg.cn/translate/20161222/DM2h-fxyxury7982850.jpg 长沙市教育工会第三次代表大会举行 红网长沙12月22日讯（时刻新闻记者 周丹）如何增强教职员工的归属感、认同感、自豪感和幸福感呢？在12月22日举行的长沙市教育工会第三次代表大会上，推进解决教师“用房难”、打造教师“心灵驿站”、搭建大龄青年交友平台等“十件实事”的提出，将加快完善教师职业幸福的保障体系。 在过去的五年时间中，长沙市教育工会围绕教育改革发展的大局，大力实施道德建设、民主管理、维权帮扶、固本强基四大工程，赢得了社会高度认可。长沙市教育工会连续八年获得湖南省绩效考核第一名，被树为全国标兵教育工会。 今后五年，长沙市教育工会将为加快完善职业幸福的保障体系而不断努力，会上提出了“十件实事”：将加大工会经费投入，力争到2021年，工会经费财政投入达到国内发达地区水平；实现“困难教职工动态清零”，确保到2017年，长沙市贫困教职工基本清零，建立健全应急救援市、区（县、市）、校三级平台，有效避免新的“因灾因病致贫”现象出现；推进解决教师“用房难”问题，2017年，长沙市教育局准备在长郡双语实验中学腾出一栋楼，为部分家境困难的大龄单身青年解决住房问题，各基层单位也应积极借鉴芙蓉区“教师拎包入住工程”经验；全力支持、督促学校建立起融学习、休闲、健身于一体的“职工之家”；着力打造教师“心灵驿站”，解决教师心理亚健康问题；切实为女职工提供贴心服务；积极解决教职工子弟托管问题，推广雅礼“三点半学校”、市六中“放心吧”经验；搭建大龄青年交友平台；着手实施教职工“影视福利”工程；建立农村教师“坚守奖励”机制。从2017年开始，对在农村连续工作30年以上的教职工，在退休时颁发荣誉证书，并给予适当金额的奖励。
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