疯了，为了招人，HR想出了100种创意！
据说最近的HR为了招人都疯了，跟人聊天三句话离不开招聘，甚至连相亲对象都不放过...http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/c9bc7f5b79c0404592676d7755a933a0.jpeg而对于凭创意吃饭的广告公司来说，想要招创意首先自身就得格外有创意。逼得HR们把压箱底的创意招式都拿出来了。第一招：正话反说http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/26c88d4ae1254973a3fc6e824c87f35e.jpeg广告公司最经典的招聘广告，当属麦肯光明的这则《妖魔鬼怪》系列。大红大绿的配色，首先在视觉上就很吸引人，招聘广告大喊自己“不要人”，也吸引了人们进一步去注意，他到底想要的是什么人。第二招：打比方http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/da1fd68aabd0437699e151c43b9b0410.jpeg奥美也不说自己招人，而是说招聘珍稀动物。比如什么好奇鼬、果敢狮、机敏猴、热烈鸟、担当象、集团蜂...总之，就是把招聘要求用比喻的修辞手法惯用在动物身上，通过拟人的形式表达出来。创意公司从来不会好好说他们要招人，而是想出一大堆稀奇古怪的借口。第三招：前任被开除，正缺人http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/6a4974009eb84040847f6336712774c9.jpeg就比如这支“广告圈史上最蛋疼的判决”，文案把“开盘”写成“开球”所以滚蛋了；客户总监把“开赛时间”记成了“开盘时间”所以完蛋了...总之，他们都走了，现在正缺人。第四招：画漫画http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/0b484db10aed41ceb76260ad33de9756.jpeg尼古拉斯·马克婷曾经说过：图片永远比文字更能吸引人。GEC的HR为了招人不但画大饼，还画起了漫画，也是够拼。第五招：看吧，我们是真的缺人网易的招聘广告一直比较泥石流。史上最魔性的江南皮革厂style，以及网易云这支逼死设计师的自打脸型广告，满满都是猪场的风格。第六招：简单粗暴http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/a3e8998521504ff4a49c3e811b301a74.jpeg三个职位的描述加起来不到20个字，堪称史上最简单粗暴的招聘文案。第七招：标题党+敏感词http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/d94bf3478c4b4536b5a82b0ccefc9eec.jpeg标题是《朝阳揭露|某广告公司CEO与员工疯狂约P被曝光》，点开后发现，实则约的是partner...第八招：分解拆字http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/d3ef1f1185214d8ba8027c805540a5e8.jpeg把“招聘”两字分解开来，对应招聘要求，也符合了搜狗输入法的产品形象。当然也有网友对此的评价是：没有一条跟我谈钱，不要！第九招：套用歌词http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/1b3c576ece884529a2f7642a41f46cfd.jpeg套用了莫文蔚在《阴天》里唱的：“爱情说穿了，一人挣脱的，一人去捡”。如此看得开的公司，想必很清真...第十招：篡改经典用三国的典故，和公司名称对应，恰如其分。第十一招：大字报型http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/6b0837c938254382a806e794f02438b3.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/90ce7f13e07b4fbf97f977f484f36c17.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/41da309f0e7240428a3eb9acc94532e8.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/71216a2439bf4f009914a3a0c5ad9a71.jpeg古今中外二次元、穹顶之下万金油...大字报板式的招聘广告好学又好用。不负责任推断，HR一定是海贼王的铁杆迷。第十二招：换工作就像换对象http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/7359c767c9de496bad4fedfba2055567.jpeg用一种被前任伤透的姿态，来寻找下一任真爱。前任看到一定很难过。第十三招：吐槽式招聘http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/c8a44a107ecf4df7886492e50bdb4889.jpeg“像我们这种有头脑有智慧有梦想有热情的四有青年，哪那么好找呀”。吐槽中，把招人的标准一一带出。第十四招：鼓励式招聘http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/a0f6a63aecfb493daacc531bceb3949b.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/4f828243967748c6a85e0b0ba6f1b683.jpeg“你从来都不是配角”、“你从来都不是蠢材”...你只需要做你自己！我们最懂你！还不快来！第十五招：谐音梗http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/03b4999d5bde4f7f96e7a1bf6750d264.jpeg设计“狮”、程序“猿”、市场运“鹰”，谐音梗百玩不厌。第十六招：大玩内涵http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/7bee14effb244da2b4401f681cff6a32.jpeg少儿不宜，自行领会。第十七招：前任员工的辞职信http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/34dfd4a67c9c4013bfd5a2fac861ef83.jpeg看这封辞职信，就像是听成绩好的同学说：“我啥都没复习，这次又考砸了”一样，你千万别信就对了。第十八招：谈钱不伤感情http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/c0db9d30505e4be1b158ddddbbd18dd1.jpeg别跟我谈理想，我的理想就是不上班。所以，让我们实在点，向钱看，向厚赚。第十九招：来了就是兄弟http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/a6f0e75b69ba48cd85e7833f1e79572a.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/f91da151afab4142a7055ec299cdc3a7.jpeg不用“顶包”，不用“堵枪眼”，来了就是一家人，用集体的温暖吸引新员工。第二十招：挑拨离间http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171025/76cf3ddae5fb4d0999a5f3260d3ce8ac.jpeg只要锄头下的好，没有墙角挖不倒。先把矛盾挑起来再挖人。什么？你说还剩80招没有写？不好意思，小编也要去想招聘创意了，下次再给大家整理其他80招！（儒思HR人力资源大舞台）
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