湖南日报2月17日讯(全媒体记者 陈鸿飞 通讯员 颜洪波 文逸群)今天，南华大学合作引进的博士刘俊，在实验室指导3名研究生开展钛酸锂电池技术攻关。刘俊介绍，钛酸锂电池作为新一代锂离子电池，有望被广泛应用于新能源汽车、电动摩托车等领域。
去年10月，刘俊通过衡阳市组织的市校企合作引才“博士行动”加入南华大学，同时与南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司开展合作研究。他在南华大学高层次人才科研启动基金资助下，组建实验室，开展钛酸锂电池关键技术研究。
近年来，衡阳市大力实施“人才雁阵”计划，创新招才引智方法，探索开展市校企合作“博士行动”。去年引进博士256名，入选全国人才工作优秀创新案例。
共商联动，靶向觅才。衡阳市组织驻衡高校与本地企事业单位相互对接，找准共同需求，开展合作引才。市校企三方共同发布需求目录，互通人才信息、共享人才资源。举办“春潮·雁聚”等系列引才活动，将博士“请进来”集中对接洽谈。
共担待遇，重金引才。衡阳市打出政策组合拳， 由市校企三方同时为人才提供待遇。其中，政府提供生活、购房补贴，高校提供编制、薪酬及科研经费，企业提供固定薪资和项目奖励。通过三方叠加优势，帮助本地52家中小企业实现博士引进“零的突破”。
共建平台，人尽其才。衡阳市建立“一人双岗”乃至“一人多岗”模式，博士在高校承担科研教学任务，又通过兼职、项目合作、成果转化等，在企业创新创业。据统计，去年全市合作引进的256名博士，帮助121家企事业单位解决技术难题20余项，申请专利12项，主持科研课题27项，实施成果转化项目16个。
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