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图为谈心现场。
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图为体检现场。
新华网老兵复退工作即将全面展开，为有效确保这一敏感时期部队的安全、稳定、和谐，圆满完成年终各项工作任务，贵州六盘水消防支队针对部队管理教育的特殊性，紧密结合部队实际，进一步强化措施，堵塞漏洞，确保老兵复退期间部队正常的工作、生活、执勤、训练秩序，维护部队高度安全稳定，集中统一。
思想教育到位，保证走的愉快、留的安心。六盘水消防支队通过典型案例教育引导的方式，有针对性地开展经常性思想教育，提前从战士思想入手，找准切入点、抓住要害，不断强化官兵军人意识、作风意识和奉献意识，及时消除和摒弃思想上的误区，保证“走”的顺心，“留”的满意。
学习认识到位，激发官兵“在队1分钟，奉献60秒”的思想意识。六盘水消防支队要求各单位要积极组织开展“学老兵、赞老兵、颂老兵”活动，要本着“以人为本、士兵至上”的理念，通过开展学老兵政治觉悟、学老兵奉献精神、学老兵业务技能、学老兵管理经验等一系列活动，充分激发了新同志的学习热情。
安全措施到位，确保部队高度稳定。在全面分析部队管理及安全防事故形势的基础上，六盘水消防支队要求各单位要加强开展安全防事故教育，及时排除各种事故隐患和不安全因素，加强对官兵的管理教育，切实提高安全意识，采取有力措施，扎实做好车辆、人员、训练安全和火场安全防事故工作，形成时时、处处、事事讲安全的良好工作局面。
服务保障到位，保证老兵的切身利益不打折扣。六盘水消防支队要求各单位要牢固树立“士兵至上”的观念，处处体现一个“情”字，让即将退伍的老兵时刻感受到集体和“家”的温暖；支队党委着力解决官兵的实际困难，始终把他们的冷暖放在心上，真正解除他们的后顾之忧，激发其工作能动性和积极性，尽最大的精力投入到部队的各项建设中去。
日常管理到位，保证队伍纪律不松、秩序不乱。六盘水消防支队要求单位从细微之处着手，进一步规范官兵的言行举止，规范内务设置，切实在抓养成上下功夫，充分发挥条令条例和部队各项规章制度的约束作用，强化官兵纪律观念和警容风纪养成，严格落实一日生活制度和总队“七个一”制度，保证工作秩序的正常运转，坚决杜绝管理漏洞，确保队伍稳定。
通过强有力的措施，六盘水消防的老兵复退准备工作井然有序，老兵们以“退伍不褪色”的铮铮誓言，以饱满的热情，用无悔的选择，完成军旅生活的最后时刻，充分展现了新时期消防官兵的精神风貌。
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