近日，安顺的媒体报道安顺市举行一个特殊的“欢迎大会”：2015年度人才欢迎会。市委主要领导亲自参加会议，还作了一番语重心长、热情洋溢的讲话。一个规模不算大的会议，却向社会传递出“尊重知识，尊重人才”“让人才在安顺大显身手”的浓浓气息。
人才资源是真正的第一资源，一个国家或地方的经济发展、社会进步，离不开人才。安顺连续几年保持一个高于全国、高于西部、高于全省的发展速度，城乡面貌一天一个样，莫不与人才息息相关。今天，我们要打好“一二四”攻坚战，实现“后发赶超，同步小康”目标，更需要大量热爱安顺、奉献安顺又有真功夫真本事的各类人才。“千金何足惜，一土固难求”，处在重要发展历史时期的安顺，最欢迎各类人才尤其高层次人才在这块发展热土上施展才华、大展宏图。
近年来，安顺强力推进“人才强市”战略，出台人才引进、培养、使用等方面政策，充分利用各种平台，采取多种方式加快引进各类高层次人才和急需紧缺人才。数字是最好的说明，仅去年10月至今，全市共引进各类人才792人，其中博士硕士93人；各县区也积极创造条件，使出十八般武艺，用力用心用情吸引人才，关岭不到两年时间，引进各类人才273人，其中“985”高校毕业生76人。安顺市的人才引进工作取得突出成绩，亮点频频、有目共睹，受到省有关部门领导充分肯定。
安顺区位、生态、旅游、矿产等资源较为丰富，要将这些资源优势转换为经济优势，人才尤为重要。西部地区人才匮乏，但也是人才输出地。有西部人忧形于色地说，每年送走的大学生用的是“火车”，而接回毕业返乡大学生用的是“汽车”。呼唤人才、引进人才、留住人才，是许多西部地区的期盼和举措。安顺能够在不到一年时间，有近800名各类人才流入，其中还有不少高端人才，求贤若渴时代，真是不容易。当然，鸟择良木而栖，英雄选择用武之地，众多精英人才相中的也是安顺真心实意、货真价实的“环境留人、事业留人、感情留人”。
“春江水暖鸭先知”，安顺重视人才、爱惜人才，呈现了人才竞相流入的喜人景象。可以想象，大批优秀人才涌入安顺、融入安顺、扎根安顺，在这块干事创业的热土上，奉献聪明才智，奉献燃烧的激情，争创佳绩、建功立业，必将成就黔中大地美好的未来。
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