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标题: “黔漂”族正在产生 青睐老干妈、中铝等知名企业 [打印本页]

作者: cnxqw    时间: 2015-4-1 14:23
标题: “黔漂”族正在产生 青睐老干妈、中铝等知名企业

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向高层次人才颁发服务绿卡

    此次人博会上,出现了不少外地人才的身影。

    在黔南州人才评审室外,来自广东的欧建文说,位于黔南、口径达500米的FAST让他关注了贵州。这个可以观测到来自宇宙边缘的微弱电磁波,将在未来20年至30年保持世界一流设备的地位。

    欧建文认为,一系列引才的优惠政策、良好的自然环境让贵州成为良好的就业平台,“特别是去年贵广高铁开通后,我更是没有了后顾之忧。”

    和欧建文一样,兰州的台红杏也是专程而来。学食品科学出身的她去年硕士毕业,本想回老家找工作,却发现兰州本地的食品企业较少,没有合适的机会。昨日,她看中了凤冈县农牧局的检测员一职,并在凤冈县的评审室进行了评审。

    其实,外地人才对贵州省的青睐早在去年就可见一斑。去年,贵阳市组织了两次赴外招聘,分别赶赴宁波、广州两地进行招聘。两次招聘会上,老干妈、中铝等知名企业都受到了求职者的热捧。其中,不少企业收简历收到手软。

黔籍人才响应“游子回家”

“这两年我们的会员增速远超以往,可想而知贵州的人才引进有多火。”孔祥龙是贵州留学人员联谊会联络处的工作人员,此次人才博览会,他的主要工作是通过留联会的平台将相关信息发布出去,然后为黔籍留学生提供问询等服务。

孔祥龙介绍,近年来,随着贵州发展变化持续加快,回乡创业、发展的海归也逐年增多。海归人才年龄大概在45岁左右,主要集中在高校和科研机构,比如地化所、农科院、贵医、财大等;青委会里经商的比较多,平均年龄在30多岁左右。

记者了解到,通过留联会平台的“回家”考察,一位在澳大利亚工作11年的黔籍人才打算回乡发展,并已向人才博览会组委会办公室投送了简历。

——贵阳网







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