驾驶人信用评分系统模型初显威力 贵州371名司机被解聘

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                                                                                   驾驶人信用评分系统综合示例图。

本报讯（黄文宇 记者曹源麟）昨天，记者从贵州省公安厅交管局获悉，今年以来，371名进入黑名单的“两客一危”驾驶人被解聘，贵州交警“驾驶人信用评分系统”模型初显威力，有效地保障了人民群众的生命财产安全。

   贵州 省公安厅交管局依托大数据挖掘、研判、应用，牢牢盯住重点车辆驾驶人群体，按照从业类型，将全省重点车辆驾驶人细分为公路客运驾驶人、危险品运输车辆驾驶人、专业货运车辆驾驶人和其他重点车辆驾驶人等四类，同时根据驾驶人的违法记录、事故记录、家庭病史、体检资料、社交关系、保险赔付记录等维度设置指标，通过对驾驶人的信息数据和行为记录进行综合研判，应用数学模型对海量信息进行量化分析，最后得到驾驶人的信用评分，以此作为重点车辆驾驶人履职能力的评估依据。

    为保护驾驶人信用信息和隐私，信用评估一律以具体分值的形式呈现，在获得驾驶人本人授权后，用人企业可查询驾驶人信用积分，根据其过去的信用表现判断驾驶人是否适合驾驶重点车辆、是否能优秀履职。借助大数据研判功能建立的重点驾驶人征信系统，实现对重点驾驶人的科学、动态评估，其“信用可见”的特征可以引导驾驶人自觉减少违法行为，其“风险管理”的原则可最大限度避免不符合要求的驾驶人进入重点车辆驾驶人领域。

    贵州省公安、交通和安监联合开发应用的“贵州省道路交通安全综合监管平台”，汇聚了三个部门所有的监管数据，以及“两客一危”重点企业、重点车辆和重点驾驶人的动静态数据，融入大数据和云计算技术，将严重违法行为消除未满三周年的 （消除的当年不计入） 驾驶人全部纳入了实时、动态的“黑名单”库，云平台通过后台的运算，实时预警并实时通报给企业，将存在“安全隐患”的驾驶人消除在源头管理上。

    据了解，“驾驶人信用评分系统”模型建立在“贵州省道路交通安全综合监管平台”基础上，在全省监管部门督促和“两客一危”企业的密切配合下，今年以来全省共解聘重点车辆驾驶人371名。其中遵义市解聘“两客一危”驾驶人106名，铜仁市解聘86人，黔东南解聘54人，贵阳市解聘30人，六盘水解聘26人，黔南州解聘23人，安顺市18人，毕节市17人，黔西南11人。

    下一步，贵州交警将推进“驾驶人信用评分系统”的逐步完善，最终将全省所有驾驶人纳入其中。