图为谈心现场。 图为体检现场。 新华网老兵复退工作即将全面展开,为有效确保这一敏感时期部队的安全、稳定、和谐,圆满完成年终各项工作任务,贵州六盘水消防支队针对部队管理教育的特殊性,紧密结合部队实际,进一步强化措施,堵塞漏洞,确保老兵复退期间部队正常的工作、生活、执勤、训练秩序,维护部队高度安全稳定,集中统一。 思想教育到位,保证走的愉快、留的安心。六盘水消防支队通过典型案例教育引导的方式,有针对性地开展经常性思想教育,提前从战士思想入手,找准切入点、抓住要害,不断强化官兵军人意识、作风意识和奉献意识,及时消除和摒弃思想上的误区,保证“走”的顺心,“留”的满意。 学习认识到位,激发官兵“在队1分钟,奉献60秒”的思想意识。六盘水消防支队要求各单位要积极组织开展“学老兵、赞老兵、颂老兵”活动,要本着“以人为本、士兵至上”的理念,通过开展学老兵政治觉悟、学老兵奉献精神、学老兵业务技能、学老兵管理经验等一系列活动,充分激发了新同志的学习热情。 安全措施到位,确保部队高度稳定。在全面分析部队管理及安全防事故形势的基础上,六盘水消防支队要求各单位要加强开展安全防事故教育,及时排除各种事故隐患和不安全因素,加强对官兵的管理教育,切实提高安全意识,采取有力措施,扎实做好车辆、人员、训练安全和火场安全防事故工作,形成时时、处处、事事讲安全的良好工作局面。 服务保障到位,保证老兵的切身利益不打折扣。六盘水消防支队要求各单位要牢固树立“士兵至上”的观念,处处体现一个“情”字,让即将退伍的老兵时刻感受到集体和“家”的温暖;支队党委着力解决官兵的实际困难,始终把他们的冷暖放在心上,真正解除他们的后顾之忧,激发其工作能动性和积极性,尽最大的精力投入到部队的各项建设中去。 日常管理到位,保证队伍纪律不松、秩序不乱。六盘水消防支队要求单位从细微之处着手,进一步规范官兵的言行举止,规范内务设置,切实在抓养成上下功夫,充分发挥条令条例和部队各项规章制度的约束作用,强化官兵纪律观念和警容风纪养成,严格落实一日生活制度和总队“七个一”制度,保证工作秩序的正常运转,坚决杜绝管理漏洞,确保队伍稳定。 通过强有力的措施,六盘水消防的老兵复退准备工作井然有序,老兵们以“退伍不褪色”的铮铮誓言,以饱满的热情,用无悔的选择,完成军旅生活的最后时刻,充分展现了新时期消防官兵的精神风貌。
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