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孙红英正在回答网友提问。
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文/本报记者滕晓艺图/贵州都市网 王杰
眼下正是应届毕业大学生踏入职场求职的时间，作为职场新手，对于如何在职场打拼肯定有不少疑问。大学生或者社会求职者在人力资源市场找工作时，需要注意些什么？ 目前职场有何新动向？投递简历时，如何争取较多的面试机会等。8月20日，贵阳市人才服务中心（贵阳市人力资源市场）副主任孙红英做客本报“都市会客厅”，与网友、读者互动，详细解答了关于求职的问题。
信息传输、计算机服务及软件业人员需求量大
孙红英介绍，2015年，贵州省高校毕业生总数达12.4万人，其中，有63%的毕业生将贵阳作为就业首选地。
目前，贵阳市从行业分类上来看，随着呼叫企业和大数据项目的引进，对呼叫产业的坐席人员、信息传输、计算机服务及软件业的人员需求量比较大。
另外，8月20日，随着贵阳市“901项目”的落地，贵超光电（贵阳）有限公司在贵州正式招聘，对99%学机械制造、制造装备等工科类大专以上的毕业生需求量增加。
今年，随着大数据项目、呼叫企业以及“901项目”等项目的进驻，贵阳市人力资源市场，在对人员需求上出现两种分化：一是高端岗位，对硕士以上的人才引进需求量增大；二是低端岗位，呼叫产业对中职院校的毕业生需求量偏多。因此，贵阳市在人员需求上，出现“两头大，中间需求量小”的局面。
而目前，贵阳市人力资源市场供应的匹配，则是中间供应量大，两头供应量小。存在这一问题，与贵阳市目前的产业结构调整有关，需要大量的呼叫坐席员8万人左右。
人力资源市场出现供大于求
孙红英说，由于进场求职的呼叫企业等项目，需要大量的中职院校及大专以上的毕业生，其需求量占了贵阳市人力资源市场全年近30%左右，从而导致今年上半年，求职者对进驻市场招聘单位提供的岗位应聘，总体出现下滑。
与往年上半年相比，人力资源市场出现供大于求的一个非常明显的变化，进场单位提供的岗位，与往年持平的情况下，往年是供小于求，今年反而出现求职人员下滑。
出现今年上半年人才供求比为1：0.83，即一个岗位有0.83名求职者，与去年上半年下降0.43个百分比，达不到1：1的比例。因此，今年对于求职者来说，相对比较容易求职。
与网友互动
就业需要结合当地经济发展
与自身兴趣爱好
@网友“微风起”：目前哪些行业是比较热门，哪些是比较冷门的？
孙红英：其实我们每个月都有一个市场调查，第一：中低端的行业需求量比较大，例如市场营销、安保、会计、文秘、行政后勤类。第二：就贵阳市而言，目前随着大数据项目的引进，相对计算机服务行业、呼叫企业及服务外包企业的落地，需求大量的呼叫坐席员，信息传输、计算机服务及软件业人员。
而对于市场所需行业，现在也不存在绝对冷门，因为现在每个行业都有一定的需求，就业需要结合当地经济发展及自身兴趣爱好。
每年都有近30场校园招聘会
@网友“士多啤梨”：政府对于目前应届大学生就业、创业有哪些扶持政策？
孙红英：近三年高校毕业生逐年增加，2015年贵州省高校毕业生达12.4万人，针对高校毕业生就业，中央、省、市相应出台了扶持大学生就业、创业政策。
一是在贵阳市人力资源市场，每年都有近30场专场招聘会，进入各大中院校的校园招聘会。二是有高校毕业生就业见习政策，大专以上的高校毕业生两年内未就业的，可以进入经认定的高校毕业生就业单位（基地)进行见习，通过先见习后实现就业。三是贵阳市也出台了相应的创业政策，例如：减免税、培训补贴、场租补贴、一次性创业奖励补贴、小额担保贷款贴息、“三个20万”等政策。需了解相关政策的可以登录贵阳市人力资源和社会保障局官方网站进行查看。
应聘需自我定位不要盲目选择
@网友“我是星星”：我是一个大学毕业生，请问面试时需要注意哪些问题？
孙红英：第一，需要自我定位，并且对你要进驻发展的城市产业结构情况、市场需求情况、市情要有一个基本的了解，要清楚自己大致今后就业的方向，比如，自己就业方向是否与自己所学专业相吻合。第二，如找工作与自己所学专业不相符的情况，需要了解自己应聘的岗位，自己有什么优势。第三，尽可能将招聘单位的需求点和自己的突出点进行匹配，这样才有利于自己面试成功。
用人单位普遍看重动手能力的毕业生
@网友“宝姨贝”：看到同学都在考各种证，这些证有用么？ 具体是考什么证比较好就业呢？
孙红英：考证首先看考的是哪一类证，如人社部推出的“双证”，一个是学历证、一个是职业技能证书，现在用人单位普遍看重的是有动手能力的毕业生，这种证书就有利于自己在市场的求职。其他证书更多的需要结合自身实际情况，并不是证书越多越好。
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发表于 2015-8-24 10:57:48
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