探访返乡网络牛人，解密“长沙引力”

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潭州教育率先在业内开设了艺术和农业方面的在线教育课程。图为老师通过视频指导学生绘画。记者 甄荣 摄

　　3月31日至4月1日，2016移动互联网岳麓峰会在长沙举行。

　　峰会召开前夕，本报记者采访了近年来返乡创业的58到家CEO陈小华、理才网创始人陈谏和潭州教育董事长周有贵，正是这些湘籍企业家回长沙投资，为长沙互联网产业注入新鲜血液，使行业的创新性和活跃度接近一线城市。

　　58到家：

　　生活服务业今年进入品牌年

　　3月30日中午，记者来到位于中电软件园58到家的总部大楼，CEO陈小华正在与十多名评委对刚刚结业的月嫂进行打分考核。按照规定，打分合格的便可以在58到家正式上线，而不合格的则需要再次回炉培训。

　　“十多年前，月嫂在湖南和国内其他地方都严重短缺，十多年后，情况依然没有改变。”出生于邵阳的陈小华认为，传统的月嫂中介无法取得大量的订单，更无法对月嫂进行大规模的培训。

　　“58到家去年进驻长沙后，已经培训了三批共计500名月嫂。58到家在全国有27个分公司，目前共计培训了数千名月嫂。今后将培训更多月嫂，解决合格保姆长期偏少的问题。”陈小华说，58到家是做上门服务的平台，月嫂仅仅是其中的一个门类。今年58到家的业务将会超过10个大类，可能有上百个小类，日常家庭中的常见需求将全部覆盖。

　　“中国发展到今天，没有人觉得上门服务是有品牌的，而58到家将改变这一现状，它将成为家庭服务的全国第一品牌。”陈小华说。

　　湖南理才网：

　　让天下没有难搞的管理

　　理才网创始人陈谏2014年从深圳回到家乡创立湖南理才网，不到两年的时间，公司的快速发展引来业界一片惊叹。该公司自推出互联网企业服务云平台daydao以来，截至今年2月，累计企业用户数2.7万家，个人用户数1000万，被视为“互联网市场的重量级独角兽企业”。

　　“有些大型企业有数千甚至上万员工，每月都要花费大量时间和精力核算员工的薪水，使用人力资源管理软件可以轻松完成这些工作。”湖南理才网副总经理赵聪云介绍。

　　“让天下没有难搞的管理，是公司一直追求的目标。”湖南理才网总经理余晨对公司的发展前景充满信心和期待，“公司还根据不少小微企业的需求，推出财务服务、代算代缴社保等服务，这类业务市场以往不被重视，但市场空间很大。”

　　潭州教育：

　　依据客户需求将服务做到极致

　　近两年很多线上教育机构销声匿迹，但潭州教育逆势而上，连续两年保持十倍增长，成为行业翘楚。

　　“晚上12点半还有在线教育课程的，只有潭州教育一家。”在潭州教育董事长周有贵看来，根据客户需求改进产品服务是他们最核心的竞争力。“很多软件企业员工要加班到深夜，而他们又有通过在线教育提升技能的需求，因此公司老师在晚上12点半开始授课。学员什么时候没有问题，我们就什么时候下班。潭州在线教育学员人数之所以能突破1000万人，以学员为中心是关键。”
　潭州教育董事长周有贵透露，做在线教育起初只是他个人的兴趣爱好，前几年从云南回到湖南创业后，和几个同行成立了SEO（搜索引擎优化）研究小组，在2013年正式成立潭州学院，并获得了相当的市场口碑。

　　“很多人认为艺术和农业无法进行在线教育，但我们率先在业内开设了上述两专业的课程。”周有贵说，公司会根据客户需求新开培训项目，现在教育产品涵盖语言、艺术、软件、设计、农业和生活百科六大门类。公司对教师团队制定了严格的考核标准，因为只有将服务做到极致，才可以最终赢得市场。