昨日,长江中游城市群四省会城市第四届人社工作一体化发展会商会在南昌国际展览中心举行。南昌、武汉、长沙、合肥四个省会城市签署“互联网+人才信息”共享机制合作协议,建立人才网站联盟,并搭建“一网注册、多网发布”的云平台,实现人才网站联盟信息共享,人才信息可在云平台内自由“流动”。 四省会签署人才合作协议 昨日,南昌、武汉、长沙、合肥四市人社局联合举办人才交流大会,共组织241家单位,提供适合大中专毕业生及各类流动人员的、涉及“财务、金融、机电、信息产业”等40多个种类5000多个岗位。会场设四省会城市人才政策及服务展示专区,展示四市的人才服务水平及各类人才服务政策。 与此同时,以“融才汇智 互惠共赢——互联网+人才信息共享机制”为主题的人才共享服务平台,在四省会城市人社局专业人才网同步上线。共同签订“长江中游城市群四省会城市‘互联网+人才信息’共享机制合作建议”。内容涵盖“搭建统一的人才信息共享平台、实行统一的人才信息发布制度、建立统一的人才资源信息合作机制、完善统一的人才信息互动机制”等四个方面,共同构建“信息共享、人才共用、活动共办、互动共赢”的发展局面。 四市建立人才网站联盟 “四市建立‘一网一库一目录’。建立人才网站联盟,搭建‘一网注册、多网发布’的云平台,实现人才网站联盟信息共享;逐步相互开放人才信息库;联合发布年度高层次人才需求目录。协同建立人才信息数据库,完善人才信息平台建设,实现O2O线上线下同时运作模式,逐步实现人才档案信息资料的电子化、数据化、网络化。探索创新人才体制机制,优化人才配置,让长江中游城市群成为汇集天下英才的人才聚集区和创新创业人才高地。”南昌市人社局相关负责人表示。 另外,四省会城市轮流每年定期共同举办一次大型联合人才招聘会,每次设定一个主题,并由承办方负责招聘会的策划、组织与实施;建立“网上人才招聘周”制度。将每年5月最后一周定为“网上人才招聘周”,统一组织、统一宣传、统一发布招聘信息,联合开展“网上人才招聘周”活动,共同打造统一的长江中游城市群人才招聘平台和品牌。四市还将协作开展流动人员人事档案管理、人才派遣业务,协助做好合作方在本地人才派遣单位的员工档案管理、转递和社会保险转移等方面的合作。
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