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官员“不备稿”的底气在哪里?

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发表于 2017-3-15 19:47:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

      两会“部长通道”上3月12日登场的12位部长都是“空手上场”,没有准备任何书面材料。第一个登台的张军就遭遇了记者提出的两个重磅问题,有记者问他如何看待“律师执业权益受到侵害”和“天价鉴定费”的现象。(3月13日《中国青年报》)

  到司法部工作才两周的张军部长虽然没有备稿,但对重磅问题并不回避,还回答得很专业。这得益于他之前在法院工作与律师交道不浅。说白了,律师执业之难,多难在法院。话说回来,作为领导干部,将既有知识和资源,加以及时转换运用也是一种能力。

  还有比张部长履新时间更短即“迎考”的,那就是郭树清到任银监会三天,就在国务院新闻发布会上接受记者提问。他坦诚想的还是山东的实体经济和棚户区改造。但对媒体和社会关注的问题,他也没有回避。他一是让副职讲;二是调动自己在山东省省长任上推动金融改革的经验;三是凭他以前在金融系统多年工作的积累,对当下金融趋势的判断。比如对不良资产的看法与办法。这里,也有既有知识和资源能够及时转换运用的问题。

  有人会说张军部长缘于在大系统内转任,郭树清主任也是回到了曾经工作多年的金融系统,这得益于用人的靠谱。但现实中,没有稿子讲不了话,即使一个主持词、一次即席讲话也需请人捉刀。出言过度谨慎,甚至句句查明出处才敢开口。很多是多年在一个系统内工作,甚至在一个岗位工作。根本原因,这些人在做官,不是在做事,更没有用心。平时不是“备稿”就是“背稿”,始终没有自己的存量。

  曾看到一则报道,既定在毕业典礼上演讲的校长临时缺席,要一院长顶缺,院长临机找出毕业生平时的几张画作,仓促上阵,他握着这几张画,借评价鉴赏,表达了对毕业生即将走向社会的警醒和希望,演讲大获成功。同样的道理,用心做事,善于总结的人就有底气,不会稍微隔点行,就如隔着山。

  做领导尤其需要履职的核心素养,加上举一反三,触类旁通,你就不会心中无数,不是哑口,就是雷语。同时,媒体既然褒奖“不备稿”,还要引导公众接受和宽容官员即兴的粗言糙语,尤其不能断章取义,吹毛求疵,那“不备稿”的官员才会多起来。


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