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“人才雁阵”落衡阳 去年市校企合作引进博士256名

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发表于 2022-2-20 10:52:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

湖南日报2月17日讯(全媒体记者 陈鸿飞 通讯员 颜洪波 文逸群)今天,南华大学合作引进的博士刘俊,在实验室指导3名研究生开展钛酸锂电池技术攻关。刘俊介绍,钛酸锂电池作为新一代锂离子电池,有望被广泛应用于新能源汽车、电动摩托车等领域。

去年10月,刘俊通过衡阳市组织的市校企合作引才“博士行动”加入南华大学,同时与南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司开展合作研究。他在南华大学高层次人才科研启动基金资助下,组建实验室,开展钛酸锂电池关键技术研究。

近年来,衡阳市大力实施“人才雁阵”计划,创新招才引智方法,探索开展市校企合作“博士行动”。去年引进博士256名,入选全国人才工作优秀创新案例。

共商联动,靶向觅才。衡阳市组织驻衡高校与本地企事业单位相互对接,找准共同需求,开展合作引才。市校企三方共同发布需求目录,互通人才信息、共享人才资源。举办“春潮·雁聚”等系列引才活动,将博士“请进来”集中对接洽谈。

共担待遇,重金引才。衡阳市打出政策组合拳, 由市校企三方同时为人才提供待遇。其中,政府提供生活、购房补贴,高校提供编制、薪酬及科研经费,企业提供固定薪资和项目奖励。通过三方叠加优势,帮助本地52家中小企业实现博士引进“零的突破”。

共建平台,人尽其才。衡阳市建立“一人双岗”乃至“一人多岗”模式,博士在高校承担科研教学任务,又通过兼职、项目合作、成果转化等,在企业创新创业。据统计,去年全市合作引进的256名博士,帮助121家企事业单位解决技术难题20余项,申请专利12项,主持科研课题27项,实施成果转化项目16个。

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